不安は成長のサイン

不安を感じる人ほど、実は伸びしろがある

「未来に不安がある人は、絶対に成長できる」

これは、mirai計画の代表が日ごろから語っている言葉です。一見すると逆説的に聞こえるかもしれません。しかし、この言葉には深い意味が込められています。

たとえば、跳び箱に例えてみましょう。すでに10段を余裕で跳べる人が、さらに練習を続ける理由はあるでしょうか。おそらく、ほとんどの人は「ない」と答えるはずです。人が練習するのは、「もう一段上を跳びたい」という気持ち、つまり今の自分への"不満"や"不安"があるからこそです。

不安を感じているということは、現状に満足せず、より高いところを目指している証拠。それ自体が、成長への第一歩なのです。

「漠然とした不安」と「明確な課題」は別物

ただし、不安にも2種類あります。ひとつは「何となく怖い」「将来が心配」という漠然とした不安。もうひとつは「今の自分にはこれが足りない」「だからこれを身につける必要がある」という明確な課題意識です。

mirai計画の代表自身も、「未だに不安はあるし、課題も明確にたくさんある」と言います。しかし、その不安を"ぼんやりしたまま"にしておくのではなく、「今の自分の不安と課題はこれだ」と言語化し、「それを解決するために何が必要か」を具体的に考えることが重要だと言います。

漠然とした不安を抱えたまま動けずにいる人は、その不安のエネルギーを"他人への愚痴"や"人のせい"に向けてしまいがちです。一方、不安を明確にできた人は、その不安を解消するための行動を自然と起こし始めます。これが、成長する人とそうでない人の、大きな分岐点です。

動くことで、不安は消えていく

代表は先日、肺炎で1週間の療養を余儀なくされたそうです。創業以来はじめてと言っても過言ではないほど、じっくり考える時間ができた1週間。しかし、その期間は「めちゃくちゃ不安だった」と振り返ります。

これは多くの人が経験することではないでしょうか。頭の中だけで考えているとき、不安は増大する。逆に、実際に体を動かし、目標に向かって一歩踏み出すと、不安は不思議なほど和らいでいきます。なぜなら、動くたびに「こうすればいい」というアイデアや気づきが生まれ、ゴールへ近づいている実感が得られるからです。

行動こそが、不安の特効薬です。

「お金持ちになりたい」より「何に使いたいか」を考える

目標設定においても、同じことが言えます。「漠然とお金持ちになりたい」という夢は誰でも持てますが、それだけでは行動につながりません。

大切なのは、「そのお金で何をしたいのか」を鮮明にイメージすることです。「どんな車に乗りたいか」「どんな生活をしたいか」——その絵が具体的であればあるほど、目標は現実に近づいていきます。お金はあくまで手段であり、何に使うかに本当の意義があるからです。

mirai計画では、「なんとなく安定した仕事がしたい」という動機よりも、「こんな生活を実現したい」「こんな自分になりたい」という具体的なビジョンを持つ仲間を求めています。ドライバーという仕事を通じて、自分だけのゴールに向かって進んでいける環境がここにはあります。

まとめ

不安は、あなたがまだ成長途中にある証拠です。その不安を漠然としたままにせず、「自分の課題は何か」「そのために何をすべきか」と具体化することが、成長への扉を開きます。そして何より、考えるだけでなく動くこと。mirai計画には、そんな前向きな不安を持つ人が活躍できるフィールドがあります。

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