3つのコースで選ぶ働き方

mirai計画が選ばれる理由——「働き方を自分で選べる」という自由

運送業というと、「休みが少ない」「働き方が固定されている」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかしmirai計画では、ドライバーひとりひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選べる仕組みを整えています。それが「選べる3つのコース（運行部）」です。

未経験からスタートする方も多く、業界内では比較的若い年齢層が活躍しているのもmirai計画の大きな特徴です。「運送業に興味はあるけれど、プライベートも大切にしたい」「しっかり稼いでキャリアアップしたい」——そんなさまざまな希望に応えられるよう、3つのコースが用意されています。

共通の軸は「トヨタカレンダー」

3つのコースすべてに共通しているのが、「トヨタカレンダー」をベースにした勤務スケジュールです。トヨタカレンダーとは、トヨタ自動車の操業スケジュールに連動した年間カレンダーのこと。年間を通じて休日の見通しが立てやすく、プライベートの計画を組みやすいのが特徴です。

「いつ休めるかわからない」という運送業によくある不安を解消し、ワークライフバランスを整えやすい環境をつくっています。

3つのコース、それぞれの特徴

第1運行部——稼ぎ重視・運行特化型

第1運行部は、「とにかく稼ぎたい」「運行に集中してキャリアを積みたい」という方に向いたコースです。運行本数が多いぶん休日数は他のコースより少なくなりますが、その分収入は大きくなります。やりがいを収入で実感したい方には最適な選択肢です。

第2運行部——バランス重視・どちらにも寄せられる柔軟なコース

第2運行部は、稼ぎとプライベートのバランスを取りながら働きたい方向けのコースです。年間休日はおおよそ105〜115日程度で、定期便を担当しながらも曜日によってルートが変わるなど、メリハリのある働き方ができます。「もう少し稼ぎたい」「もう少し休みを増やしたい」と感じたときにも柔軟に対応できるコースです。キャリアアップを視野に入れながら、生活とのバランスも整えたい方に人気があります。

第3運行部——プライベート最優先・安定した定期ルート型

第3運行部は、年間休日121日という充実した休暇を確保しながら働けるコースです。基本的に同じルートを走る「ダイヤ運行」スタイルで、トヨタカレンダーに沿った規則正しいリズムで生活できます。「家族との時間を大切にしたい」「趣味や副業と両立したい」というプライベート重視の方に向いています。

未経験でも安心して始められる環境

mirai計画では、未経験の方の入社実績も豊富です。どのコースからスタートするかは、入社時の希望や生活スタイルに合わせて相談しながら決めることができます。また、働くなかでライフステージが変わった場合にも、コース変更について柔軟に対応できる体制を整えています。

「運送業に転職したいけど、自分に合うか不安」という方こそ、まずは気軽に話を聞いてみてください。

まとめ

mirai計画の「選べる3つのコース」は、稼ぎ・バランス・プライベートという3つの価値観に応えるために設計されています。トヨタカレンダーをベースにした働き方は、年間の見通しが立てやすく、運送業未経験の方でも安心して長く働き続けられる環境です。「自分らしい働き方」を実現したい方は、ぜひmirai計画の扉を叩いてみてください。

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